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浙江省旅游投资集团2024届管培生招聘公告


作者:  发布时间:2023-10-24

一、集团简介

ysb体育官网app下载成立于2020年8月27日,是整体合并原浙江省旅游集团与浙江浙勤集团有限公司,并划转省属国有企业、省级机关事业单位所属旅游酒店及相关旅游产业资产组建而成。截至2023年6月底,集团总资产近约200亿元,旗下拥有12家二级企业,员工1万余人,连续多年位列“中国旅游集团20强”。2023年入围中国服务业500强。

集团秉持“浙江省旅游产业发展投融资主平台”战略定位,以“中国一流旅游服务领军企业”为愿景,以“美好生活创造者”为使命,以“致和、至诚、尚新、笃行”为核心价值观,坚持改革创新和高质量发展,紧紧围绕大旅游、医疗健康、人力资源服务三大产业,以产业资本和数字科技为两大核心支撑,以治理体系和体制机制改革突破为根本保障,重点培育酒店、旅游目的地开发与运营、商务与后勤服务、产业金融、医疗健康、人力资源服务等六大核心业务,积极成为主动服务浙江省重大战略的“先行者”,整合区域旅游资源的“主力军”和引领文旅产业高质量发展的“排头兵”。力争到“十四五”末,进入全国省级国有旅游集团前5强,控股两家以上上市公司。

 

二、招聘岗位

为加强人才队伍建设,满足集团及子公司经营发展需求,拟招聘2024届管培生15名,具体信息如下:

               招聘方向

  数量

                  专业要求

综合管理类

企业管理

    1

工商管理类等相关专业。

法务审计

    2

法学(通过国家司法考试优先)、审计等相关专业。

财务管理

    3

税务、会计和财务管理等相关专业。

数字信息

    1

计算机与电子信息等相关专业。

人力党建

    3

人力资源管理、中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业。

产研运营类

旅游产业板块(酒店管理、旅游目的地开发与运营、会展、大旅游)

    3

金融学、经济学、统计学、旅游管理、市场营销、投资管理、工程管理或酒店管理等相关专业。

医疗康养管理与运营

    2

老年学、社会学、经济学、工商管理等相关专业。

 

三、招聘要求

1.拥护党的基本路线和中国特色社会主义道路,坚持正确的政治方向,遵纪守法,廉洁自律,爱岗敬业,团结协作,无任何违法违纪等不良行为记录;

2.具有良好的身体素质和心理素质;

3.国内外普通高校研究生学历应届毕业生,其中硕士研究生不超过28周岁,博士研究生不超过35周岁,年龄计算至2023年12月31日;

4.具有创新思维,具备高效的沟通协调能力,富有团队合作精神,责任心强;

5.特别优秀者,可适当放宽年龄或专业条件。

 

四、福利待遇

1.具有竞争力的工资,五险一金,企业年金、年度体检、带薪休假,工作餐、员工疗休养、节日福利等;

2.非杭户籍管培生,培养期内可享受租房补贴;

3.杭州专享应届毕业生生活补贴:本科1万元,硕士3万元,博士10万元;

4.员工活动:篮球、羽毛球、书法、徒步等各类协会丰富业余生活。

 

五、培养方式

1.收到录用通知书后,需在我集团接受不少于3个月的在岗实习;

2.取得毕业证书、学位证书后正式办理入职手续,开始为期2年的培养期;

3.培养期内,在集团总部及下属企业开展多岗位轮岗锻炼,接受相关业务及管理培训;

4.培养期结束后,根据培养期表现及考核情况,“双向选择”进入集团总部或下属企业管理岗位。

 

六、招聘说明

1.本次招聘采取网上报名方式,不接受面询。报名时间:即日起—2023年11月30日17:00。

2.应聘人员请对照岗位招聘条件,下载应聘报名表(附件:《ysb体育官网app下载》)并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨):①填写完整真实的报名登记表(Word版);②本人有效身份证件、研究生学历在读证明;③有相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书的,一并提供。以上材料请打包为一个压缩文件,以“姓名+应聘方向”命名,发送至报名邮箱ztghr@sina.com。

3.报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消入围资格和任用资格。

4.经对应聘人员简历筛选、资格审查、材料佐证等程序后,以短信或电话通知入围人员进入下一步选拔环节。对未入围人员,不另行通知。

 

本公告未尽事宜由浙江省旅游投资集团党委组织部(人力资源部)负责解释。

联系人:夏老师,联系电话:0571-88271956


应聘人员登记表.docx